人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
員工與客戶公司直接建立勞動(dòng)關(guān)系，前錦公司提供以人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金代繳服務(wù)，同時(shí)提供薪酬福利發(fā)放、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

幫助客戶學(xué)習(xí)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)，了解和掌握當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及相關(guān)的國(guó)家政策、法律、法規(guī)。
2.組織線上線下招聘會(huì)

前錦人力可以承接企業(yè)等方面的委托，組織線下、線上的招聘會(huì)，發(fā)布招聘信息。
3.就業(yè)推薦服務(wù)

前錦人力提供就業(yè)推薦服務(wù)，可幫助您找到適合您的好工作。
4.人力資源跟蹤服務(wù)

針對(duì)勞務(wù)派遣的追蹤

1.基于用人單位和派遣人員雙方意進(jìn)行勞務(wù)派遣活動(dòng)，確保所派之人適合合作單位，派遣單位符合派遣人員意向；

2.完成勞務(wù)派遣后，多渠道、多途徑的了解派遣人員的工作狀態(tài)、業(yè)績(jī)水平、同事關(guān)系等基本情況，對(duì)存在的問(wèn)題尋求解決方案；

3.積極聽(tīng)取派遣人員對(duì)現(xiàn)有工作的意見(jiàn)和建議，為我單位與用人單位之間的良性溝通提供有價(jià)值的參考；

4.根據(jù)派遣人員需求和客戶單位的要求，組織派遣人員培訓(xùn)相關(guān)事宜，培養(yǎng)派遣人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高派遣人員業(yè)務(wù)水平；

5.在派遣員工對(duì)提出離職要求是，對(duì)派遣員工進(jìn)行離職面談，掌握離職動(dòng)機(jī)，及時(shí)向合作單位反饋信息。

針對(duì)委托招聘和人才推送的追蹤

1.對(duì)于委托招聘的企業(yè)，嚴(yán)格審核及核實(shí)，確保網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的企業(yè)客戶信息和紅盾網(wǎng)一致，企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和招聘范圍是否吻合，如若不一致，將不予通過(guò)；在企業(yè)注冊(cè)成功后，定期提醒和推送適用人才給企業(yè)。強(qiáng)化升級(jí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)包入職、包面試。

2.對(duì)于注冊(cè)的個(gè)人用戶，認(rèn)真核實(shí)用戶信息是否填寫正確，確保招聘企業(yè)能順利聯(lián)系到求職人員。同時(shí)對(duì)于推送到企業(yè)的人才，我們會(huì)定期了解人員的工作情況，對(duì)環(huán)境及崗位的適應(yīng)性，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)跟蹤記錄。

5.勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查

我們的優(yōu)勢(shì)
1.專業(yè)化的服務(wù)流程，經(jīng)驗(yàn)資深的專業(yè)服務(wù)人員
2.覆蓋廣西各地市的分支機(jī)構(gòu)
3.規(guī)范和完善的檔案管理，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人獨(dú)立檔案，方便查詢與交接
4.與南寧市及廣西各市縣社會(huì)保障管理中心及住房公積金管理中心有著長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系